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Dati relativi ai premi

Il comma 2 dell'art. 20 del D. Lgs. 33/2013 prevede che:

2. Le pubbliche amministrazioni pubblicano i criteri definiti nei sistemi di misurazione e valutazione della performance per l'assegnazione del trattamento accessorio e i dati relativi alla sua distribuzione, in forma aggregata, al fine di dare conto del livello di selettività utilizzato nella distribuzione dei premi e degli incentivi, nonché i dati relativi al grado di differenziazione nell'utilizzo della premialità sia per i dirigenti sia per i dipendenti.

Criteri di misurazione e valutazione della performance per l'assegnazione del trattamento economico accessorio

Il Contratto integrativo aziendale Anno 2014, tuttora vigente, all'art. 44 "Ciclo di gestione e valutazione della performance" prevede che la valutazione sia effettuata in base ai criteri di cui alle schede qui riportate.

(Le pubbliche amministrazioni pubblicano i criteri definiti nei sistemi di misurazione e valutazione della performance per l'assegnazione del trattamento accessorio e i dati relativi alla sua distribuzione, in forma aggregata, al fine di dare conto del livello di selettività utilizzato nella distribuzione dei premi e degli incentivi, nonche' i dati relativi al grado di differenziazione nell'utilizzo della premialità  sia per i dirigenti sia per i dipendenti.))

Distribuzione del trattamento accessorio

Nella Relazione sulla Perfomance annuale, prevista dall'art. 10 del D. Lgs. 150/2009, viene precisata la distribuzione del trattamento accessorio, con la finalità di dar conto del livello di selettività utilizzato per l'erogazione di premi ed incentivi che, come sopra specificato, segue i criteri di valutazione stabiliti dalla contrattazione integrativa aziendale.

Grado di differenziazione dell'utilizzo della premialità tra dirigenti e dipendenti

 L'ASP non prevede in dotazione organica figure dirigenziali.

Anno 2016

  Stanziato Distribuito
Progetti obiettivo € 15.700,00 € 13.700,00
Incentivi di produttività collettiva € 56.000,00 € 44.799,37

Anno 2015

  Stanziato Distribuito
Progetti obiettivo € 15.000,00 € 9.100,00
Incentivi di produttività collettiva € 52.000,00 € 42.207,47

Anno 2014

  Stanziato Distribuito
Progetti obiettivo € 7.250,00 € 7.000,00
Incentivi di produttività collettiva € 51.800,00 € 41.434,24

Anno 2013

  Stanziato Distribuito
Progetti obiettivo € 26.700,00 € 22.300,00
Incentivi di produttività collettiva € 49.000,00 € 38.490,58

Anno 2012

  Stanziato Distribuito
Progetti obiettivo € 24.600,00 € 23.275,00
Incentivi di produttività collettiva € 46.400,00 € 37.876,14